Próbálja ki a nyílt interakciós csoport mu nkaformát.

CSoportdinamika

Mi a csoportdinamikai tréning?

A csoportdinamikai tréning a szociális kompetenciák begyakorlásának egyik módszere. Immár ötven éve – Kurt Levin szociálpszicho-lógus és tanítványai nyomán –, hogy kialakult ez a módszertanilag és tudományosan megala-pozott út felnőttek számára, hogy szociális szemléletüket, viselkedésmódjukat és csoport-kompetenciájukat fejlesszék.

Csoportdinamikus tanulás a tapasztalatok, a reflektálás és változtatás összekapcsolásán, együttes alkalmazásán alapul. A munka elsődlegesen a tréningcsoport „itt és most”-jában történik. A tréningcsoport arra ad lehetőséget, hogy saját tudatos és tudattalan észlelési mintáimat és viselkedésmódjaimat megosszam, emellett védelmet és támogatást is biztosít, hogy új viselkedésmódokat kipróbáljak.

Egyúttal a tréningcsoport példáján keresztül megélheti, megvizsgálhatja és megértheti, hogy hogyan bontakozik ki a csoportban az erők játéka, a dinamika.

A csoportdinamikai tréning tanulási folyamata két szinten történik:

• Az önmegtapasztalás szintjén (Ki vagyok én a csoportban?, Hogyan ha-tok?, Hogyan befolyásolom a csoportot és a többieket és hogyan befolyásolnak ők engem?...)
• A csoport szintjén (Hogyan alakulnak csoportok, Hogyan válnak csoportok munkaképessé? Milyen feladatai vannak a tagoknak és a vezetőknek? …)

Ezen a csoportdinamikai tréningen ajánljuk a részvételt,

• Ha visszajelzést akar kapni magáról és viselkedéséről, amit közvetlen hivatali környezetében nem kap meg;
• Ha fejleszteni akarja szociális interak-ciók iránti érzékét és kifejező képessé-gét;
• Ha a csoportot befolyásoló- és formáló-képességét akarja megismerni, és azt növelni akarja, ha együttműködő- és konfliktustűrő képességét növelni akarja;
• Ha tenni akar valamit önmagáért és személyiségének fejlődéséért;
• Ha meg akarja tapasztalni és jobban meg akarja érteni, mi a csoportdinamika, és hogyan hatnak, működnek csoportok;
• Ha csoportokban és csoportok között meglévő szociális folyamatok iránti érzékét és azok megértését el akarja mélyíteni – különösen azokra figyelve, amelyek a csoportban a praktikus munka felszíne mögött működnek.

Módszerek – Munkaformák

Központi módszerek a Feedback különböző for-mái és a csoportfolyamat analízise.

Különböző  nagyságú és formájú csoportokban dolgoznak

• A tréningcsoportok (csoport, amely a tréner kíséretével önmagát kutatja)
• Plénum, amelyben két tréningcsoport jön össze és összehasonlítások lehetnek
• Tanulócsoportok (háromszemélyescso-port)
• Munkacsoportok
• Rövid előadások a központi csoportdi-namikai témákról és eszmecsere

Akiket még ajánlok

Burcsik Marianna, pszichológus,

Snir Péter, teológus és szociálismunkás, coach és tréner

Oldal: Csoportdinamika
Szászi Balázs családaterapeuta, coach, tréner - © 2008 - 2024 - trening.hupont.hu

A HuPont.hu ingyen weboldal szerkesztő mindig ingyenes. A weboldal itt: Ingyen weboldal

ÁSZF | Adatvédelmi Nyilatkozat